Catégorie : Emploi

Principes fondamentaux de la GPEC dans le contexte des restructurations La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) repose sur des principes de base essentiels, notamment la prévision et l’adaptation des compétences aux évolutions de l’entreprise. Lors d’une restructuration, ces principes prennent une importance cruciale. La GPEC ne se limite plus à une simple…

Changements majeurs dans les processus de Pôle Emploi suite à la Covid-19 La crise sanitaire a imposé une adaptation organisationnelle rapide et profonde au sein de Pôle Emploi. Tout d’abord, les procédures internes ont été transformées : plusieurs services traditionnels ont été externalisés pour maintenir la continuité des missions tout en réduisant la présence physique en…

Transformation numérique et évolution du marché du travail pour les seniors La digitalisation et les seniors transforment profondément le paysage professionnel. L’impact du numérique sur l’emploi des seniors est à la fois un défi et une opportunité. Statistiquement, on observe une baisse progressive du taux d’emploi des seniors, liée aux exigences croissantes des compétences numériques.…